«Фабрика процессов» в рамках нацпроекта дает эффект от обучения не только благодаря полученным знаниям и практике применения бережливых инструментов, но и вовлекает сотрудников в создание культуры непрерывных улучшений.

На предприятии ООО «БКР» изучали картирование и на данный момент построили карту потока текущего состояния изготовления металлических дверей. После чего, рабочая группа, которая состоит из 14 человек, включая топ-менеджеров, мастеров цехов и линейный персонал, вышла в зону, где изготавливаются двери, и проанализировала процесс.

Тренер от Республиканского центра компетенций Александр Емельянов задавал вопросы о существующих потерях. Для тренера было важно узнать к каким выводам приходит рабочая группа.

«Тренинг признаю успешным, когда получаю корректный ответ на вопрос: «зачем внедрять этот инструмент?» Первый модуль признан успешным по всем 5 темам. До больших изменений ещё много шагов, но основа уже заложена, - комментирует Александр Емельянов, тренер от РЦК.

Желаем дальнейших успехов дверному кластеру в освоении бережливых технологий!