Производству ацетонанила и продуктов для ТЭК - 50 лет
50 лет назад цех №71 ПАО "Химпром" выпустил первую партию продукта военно-промышленного назначения. Сегодня производство известно тем, что обеспечивает шинную промышленность России и зарубежных стран эффективным антистарителем – Ацетонанилом Н, который применяют в качестве высокоэффективного стабилизатора в изготовлении широкого ассортимента резинотехнических изделий и оболочки в кабельной индустрии. Качество этого продукта подтверждается аудитами, множественными наградами и высоким доверием потребителей. В их число входят шинные и резинотехнические предприятия России, СНГ, Евросоюза, такие как Goodyear, Bridgestone, Continental, Nokian, Yokohama, Кордиант, ТД «Кама», Белшина и другие.«Производство ацетонанила состоит более чем из 450 единиц оборудования. Одновременно работает около 300, - рассказывает начальник цеха Евгений Мигунов. - Знать особенность каждого аппарата или насоса, уметь настроить их правильную работу позволяет огромный опыт, накопленный за десятилетия. За каждым достижением стоит труд более сотни людей: аппаратчиков, лаборантов, аккумуляторщиков, наладчиков, слесарей. Все они дают нашему цеху энергию для роста».
За 50 лет здесь произошло множество преобразований: менялись технологии, ассортимент выпускаемой продукции, состав. Особенно значимые изменения произошли в цехе за последнюю «пятилетку». Активизировалась работа по производству Ацетонанила Н, стремительно развивается производство Оксанола КД-6, который применяется как выравниватель при крашении кожи и овчины, в качестве эмульгатора и обезжиривателя, в производстве инсектицидных препаратов и смачивателей для пестицидов, а также входит в состав моющих композиций.
Главная задача подразделения на ближайшую перспективу - завершение модернизации технологической схемы производства ацетонанила и выход на новый уровень качества продукции, отвечающей новым требованиям крупнейших потребителей с мировыми именами. Высокая репутация, честно заработанная на протяжении полувековой биографии, не позволит снизить планку достигнутых трудовых результатов.