Участники Президентской программы подготовки управленческих кадров изучили опыт Вурнарского завода смесевых препаратов
Филиал АО Фирма «Август» «Вурнарский завод смесевых препаратов» посетили участники Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, обучение по которой в Чувашии осуществляется на базе ЧГУ им. И.Н. Ульянова. Программа нацелена на обеспечение организаций народного хозяйства специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования. В рамках российской стажировки участники Программы изучают опыт ведущих предприятий различных отраслей экономики, в том числе химической промышленности.
Участниками программы являются молодые люди с высшим образованием, прошедшие конкурсный отбор, имеющие не менее 5 лет стажа работы, более 2 лет проработавшие на управленческой должности и участвующие в проектах развития своих организаций.
По прибытии в п. Вурнары они посетили парк здоровья и отдыха «Август», а также стадион «Химик». Директор Вурнарского завода смесевых препаратов Владимир Свешников рассказал о проектах развития социальной инфраструктуры, которые реализованы компанией «Август» в п. Вурнары, а также поделился планами дальнейшей работы в этом направлении.
На заводе экскурсантов встретил Алексей Дидин, начальник отдела развития систем менеджмента. В учебном кабинете он провел ознакомительную лекцию, рассказал о ВЗСП и компании «Август» в целом, сообщил, что компания сертифицирована по 3 международным стандартам в области качества, охраны окружающей среды, профессиональной безопасности: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 14001:2018.
На производственной площадке группа вначале ознакомилась с производством полимерной тары, используемой для фасовки химической продукции. В цехе установлены 4 экструзионно-выдувные машины для производства канистр и 2 термопластавтомата для производства крышек. Выпуск тары осуществляется круглосуточно. Объем годового производства достигает 21 млн штук полимерных изделий: канистр, банок, флаконов, стаканов и крышек к ним.
Затем гости посетили крупнотоннажный цех по производству гербицидов, где выпускают 34 препарата для борьбы с сорной растительностью в виде концентратов эмульсий и водных растворов. В цехе внедрена автоматическая система обработки данных, которая формирует отчеты о ходе технологического процесса, обеспечивает доступ к ним специалистам завода.
В складском хозяйстве гостям показали метод высотного стеллажирования, продемонстрировали возможности высотных штабелеров нового поколения. промышленных погрузчиков известных мировых брендов, рассказали об эффективности внедрения на заводе модуля «Расширенное управление складами» автоматизированной системы SAP, которая позволяет продуктивно использовать инструменты управления отгрузками и перемещениями продукции.
В ходе экскурсии участники Президентской программы также побывали в научно-производственном центре (НПЦ) завода, который выполняет контроль качества на всех этапах выпуска продукции. Сотрудники НПЦ отметили, что парк оборудования центра постоянно обновляется, закупаются новые газовые и жидкостные хроматографы, которые позволяют с предельной точностью определить количественное содержание действующих веществ в препаратах и сырье.
Завершающим этапом визита стало посещение музея трудовой славы завода, в залах которого отображена вся 90-летняя история предприятия. В настоящее время в музее завершается реконструкция, в ходе которой его площади увеличились более чем в 2 раза.
Ирина Леонтьева, руководитель Президентской программы подготовки управленческих кадров, по итогам визита отметила, что для ее участников было полезным изучение опыта организации производства на Вурнарском заводе смесевых препаратов и работы предприятия в области развития персонала.