Чебоксарские машиностроители

организовали экскурсию для будущих литейщиков  

В преддверии ежегодной акции «Неделя без турникетов» по инициативе председателя Чувашского регионального отделения Союза машиностроителей России, исполнительного директора Промлита Валерия Воронина на площадках Завода промышленного литья состоялась профориентационная экскурсия для студентов машиностроительного факультета Чувашского госуниверситета.   

Вместе с педагогами четверокурсники профильного отделения «Машины и технология литейного производства» побывали в ЛЦ-1, где познакомились с этапами производства тяжелых стальных отливок. В ходе экскурсии главный металлург Промлита Сергей Хмелев показал студентам, как работает автоматическая формовочная линия вакуумно-пленочной формовки мощностью 55 тыс. тонн стального литья в год. Также студенты увидели технологию изготовления отливок в песчано-глинистых формах на формовочной встряхивающей линии, способной ежегодно изготавливать до 60 тыс. тонн литья.        

В этот же день директор по управлению персоналом Антон Золотов организовал для будущих литейщиков презентацию производственных возможностей завода с просмотром корпоративных роликов. Ребята узнали о специализации, условиях труда и социальной базе Промлита, востребованных специальностях и уровне заработной платы. Отдельно студентам были презентованы мотивационные проекты Концерна «Тракторные заводы», нацеленные на поддержку новых сотрудников.

– Чувашское региональное отделение Союза машиностроителей России ведет целенаправленную работу по привлечению молодежи на промышленные предприятия республики, одним из направлений которой являются профориентационные экскурсии, – отмечает председатель регионального отделения СоюзМаш России Валерий Воронин. – Сегодня на ведущем литейном предприятии Концерна «Тракторные заводы» побывали ребята, которым совсем скоро предстоит определиться с выбором будущей профессии. Хочется надеяться, что благодаря экскурсии кто-то из студентов решит связать свою профессиональную жизнь с машиностроительной отраслью. Еще лучше, если некоторые из ребят после окончания университета пополнят ряды работников нашего предприятия.